aller Aktivitäten im Recruiting von kaufmännischen, gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Social-Media-Kanäle (z.B. Xing) Erstellung, Optimierung
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
Stellenbeschreibung Wir suchen für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein intern Sie als Personalreferent/in / Personalrecruiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aktive Ansprache von Bewerbern
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
mit den Ausbildern. Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und „Onboarding“ unserer neuen Mitarbeiter, sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und deren weiteren Abwicklung. Kreative Ansprache von Talenten auf Social
Recruiter / Active Sourcer Elektro m/w/d Einsatzort: Frankfurt, Gießen Kennziffer: 2024-0413 Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten im Bereich Elektro
übertariflicher Zulagen entlohnt. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter aus dem In- und Ausland Active Sourcing und kreative Ansprache
Arbeitszeiten Homeoffice möglich Was wirst du tun Identifikation und Ansprache von Talenten im kaufmännischen sowie technischen Bereich über verschiedene Recruiting-Methoden, einschließlich Social Media
, u.a. Entwicklung und Umsetzung von Werbe- und Kommunikationsmitteln zum gezielten Einsatz als Employer Branding Maßnahmen Aktive, zielgruppenorientierte Kandidatensuche und –ansprache, Aufbau