/Elektrobranche entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Suche und Ansprache von geeigneten Fach- und Führungskräften Besetzung offener Vakanzen Schaltung
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten IHRE AUFGABEN Identifikation potenzieller Neukunden und Erstellung von Kundenprofilen Ansprache potenzieller Kunden und Pflege der Kundenbeziehungen Erstellung
) Als Vertriebsmitarbeiter im Inside Sales übernimmst du aktiv die Ansprache bestehender Kunden und baust die Kundenbeziehungen nachhaltig aus. Das erwartet dich: Bestehende Kundenbeziehungen aktivieren und qualifizieren
übernimmst du aktiv die Ansprache bestehender Kunden und baust die Kundenbeziehungen nachhaltig aus. Das erwartet dich: Bestehende Kundenbeziehungen aktivieren und qualifizieren in Vertriebsgesprächen
Fortlaufende Rekrutierung und aktive Ansprache von Kandidaten über Social Media Plattformen Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen Pflege der Bewerberdatenbank Umsetzung
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Experten Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und Außendienstmitarbeitern des Pharmaaußendiensts und des Marketings Planung, Ansprache und Briefing von Referenten Mitarbeit an klinischen Studien bzw
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Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Du führst eine gezielte Neukundenakquise mit Ansprache
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auf eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Mitarbeit im Bewerbermanagement Ansprache von Bewerbern und Marketing Planung, Organisierung und Umsetzung der Messenauftritte Rekrutierung des Personals
Ermittlung von potenziellen Neukunden und deren direkter Ansprache Schnittstelle zwischen Kunde und der jeweiligen Entwicklungsabteilung Konzeption und Durchführung von Präsentationen zu dem Produkt
-Projekten Führung von Vorstellungsgesprächen sowie active Sourcing und direkte Ansprache Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie
bei der operativen Umsetzung von HR-Strategien im Unternehmen Aufbau eines effektiven Direktansprache-Systems zur direkten Identifizierung, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten Ausbau des Talentpools
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