– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
aller Aktivitäten im Recruiting von kaufmännischen, gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Social-Media-Kanäle (z.B. Xing) Erstellung, Optimierung
im Bereich SGB IX, Teil 3 und idealerweise aus dem Arbeitsrecht Spaß an der aktiven Ansprache von Unternehmensvertreter:innen, dem Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Kooperations-/ Netzwerkarbeit
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
im Bereich SGB IX, Teil 3 und idealerweise aus dem Arbeitsrecht Spaß an der aktiven Ansprache von Unternehmensvertreter:innen, dem Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Kooperations-/ Netzwerkarbeit
Was wirst du tun Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidatin Durchführung von Vorstellungsgesprächen Schaltung von Stellenanzeigen Aktualisierung und Pflege der Bewerberdatenbank Übernahme von Tätigkeiten
) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.Durch Deine Active Sourcing-Aktivitäten und einer zielgruppengerechten Ansprache in den sozialen